五招小技巧帮你做好员工防护工作

2020-02-11 天津财经大学国际MBA

新型冠状病毒疫情仍在蔓延，2月10日各大企业开始复工。如何做好员工的防护工作，是各个企业面临的头等大事。关于做好防护工作，这里整理了一些好用的方法。

一、如何做好办公区域安全？

员工进入办公楼前，企业应安排专门人员给员工检测体温，体温正常可入楼工作，若员工体温超过37.2℃，应要求员工回家观察休息。
在办公室里，人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩；保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手；接待外来人员双方佩戴口罩。
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。
减少开会时间，如果必须开会，要及时开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
采用分餐进食，避免人员密集，人与人就餐距离保持一米。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。
公司需每日须对楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。

二、上下班路上如何做好防护？

正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
一次性医用口罩，不建议反复使用，也不要自行消毒，因为条件差的情况下，在消毒过程中反而容易造成二次污染。

三、如何安排员工上岗？

近14天内去过湖北，有与湖北人员接触或与确诊病例接触的员工，严格要求隔离14天后才复工。
先安排当地员工上岗，外地员工如果因疫情被困，可先安排远程办公，待当地疫情缓解后安排上岗。

四、如何每天监测员工健康状态？

在正式上班前，统计好每个人的健康情况。从第一天上班，要做好健康检测与登记工作。每天必须记录员工的体温，上下班各一次。对于经常外出的员工，需根据情况多次测量体温。体温计要专人专用，防止交叉感染。

五、如何帮助员工调整心理状态？

面对疫情造成的心理压力，不要采取回避、退缩、指责抱怨等不良应对方式，不要总看关于疫情的新闻，要建立良好的生活习惯，保持饮食平衡，保证睡眠充足。把注意力转移到有氧运动、同事交流、倾听音乐、观看娱乐节目等活动上来，这会让我们对疫情的焦虑减弱，促进多巴胺的分泌，产生愉悦的体验。

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